CUADRO
COMPARATIVO ENTRE LAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE EL CONDUCTISMO,
COGNITIVISMO Y CONSTRUCTIVISMO VS CONECTIVISMO
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CONDUCTISMO -
COGNITIVISMO
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CONSTRUCTIVISMO
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CONECTIVISMO
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Ø Permiten la creación
de ambientes instruccionales.
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Ø
El
aprendizaje se construye desde el hacer.
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Ø El aprendizaje es un proceso de conectar nodos o fuentes de información
especializados. Puede residir en dispositivos no humanos, puesto que el
internet posibilita equilibrar y conocer nueva información.
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Ø Modelos desarrollados en una época en la que el aprendizaje no había sido
impactado por la tecnología. En las teorías cognitivas, el conocimiento es visto como construcciones
mentales simbólicas en la mente del aprendiz, y el proceso de aprendizaje es
el medio por el cual estas representaciones simbólicas son consignadas en la
memoria.
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Ø
El constructivismo sostiene que el aprendizaje es
esencialmente activo. Una persona que aprende algo nuevo, lo incorpora a sus
experiencias previas y a sus propias estructuras mentales.
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La tecnología ha
reorganizado la forma en la que vivimos, nos comunicamos y aprendemos. La
capacidad de saber más es más crítica que aquello que se sabe en un momento
dado.
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Ø
El desarrollo de la
información era lento.
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Ø El
aprendizaje no es ni pasivo ni objetivo, por el contrario es un proceso
subjetivo que cada persona va modificando constantemente a la luz de sus
experiencias.
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Hoy el conocimiento
crece exponencialmente, la alimentación y mantenimiento de las conexiones es
necesaria para facilitar el aprendizaje continuo.
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Ø El objetivismo (similar al conductismo) establece que la realidad es
externa y es objetiva, y el conocimiento es adquirido a través de
experiencias.
Ø El pragmatismo (similar al cognitivismo) establece que la realidad es
interpretada, y el conocimiento es negociado a través de la experiencia y el
pensamiento.
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Ø El interpretativismo (similar al constructivismo) establece que la
realidad es interna, y el conocimiento es construido.
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Ø La inclusión de la tecnología y la identificación de conexiones como
actividades de aprendizaje, empieza a mover a las teorías de aprendizaje
hacia la edad digital. La habilidad de ver conexiones entre áreas, ideas y
conceptos es una habilidad clave.
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Ø El conductismo establece que el aprendizaje es, en general, incognoscible
esto es, que no podemos entender qué ocurre dentro de una persona.
Ø El cognitivismo plantea que el aprendizaje es visto como un proceso de
entradas, administradas en la memoria de corto plazo, y codificadas para su
recuperación a largo plazo.
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Ø El constructivismo sugiere que los aprendices crean conocimiento mientras
tratan de comprender sus experiencias (Driscoll, 2000, p. 376)
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Ø Muchos de los procesos manejados previamente por las teorías de
aprendizaje (en especial los que se refieren al procesamiento cognitivo de
información) pueden ser ahora realizados, o apoyados, por la tecnología.
Ø Saber cómo y saber qué están siendo complementados con saber dónde (la
comprensión de dónde encontrar el conocimiento requerido).
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Ø El conductismo y el cognitivismo ven el conocimiento como externo al
aprendiz y al proceso de aprendizaje como al acto de aprehender el
conocimiento
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Ø El constructivismo asume que los aprendices no son simples recipientes vacíos
para ser llenados con conocimiento.
Por el contrario, los aprendices están intentando crear significado
activamente
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Ø Las teorías de aprendizaje se ocupan del proceso de aprendizaje en sí
mismo, no del valor de lo que está siendo aprendido. En un mundo interconectado, vale la pena
explorar la misma forma de la información que adquirimos
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Ø El comportamiento observable es más importante que comprender las
actividades internas.
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Ø Los aprendices tratan de desarrollar comprensión a través de tareas que
generan significado.
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Ø El significado existe, y que el reto del aprendiz es reconocer los
patrones que parecen estar escondidos. La construcción del significado y la
formación de conexiones entre comunidades especializadas son actividades
importantes.
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Ø El conductismo y el cognitivismo no tratan de referirse a los retos del
conocimiento y la transferencia organizacional.
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Ø El constructivismo no trata de referirse a los retos del conocimiento y
la transferencia organizacional.
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Ø El colectivismo también contempla los retos que muchas corporaciones
enfrentan en actividades de gestión del conocimiento. El conocimiento que reside en una base de
datos debe estar conectado con las personas precisas en el contexto adecuado
para que pueda ser clasificado como aprendizaje.
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En Conclusión, el conectivismo presenta un modelo de aprendizaje que
reconoce los movimientos tectónicos en una sociedad en donde el aprendizaje ha
dejado de ser una actividad interna e individual. La teoría de aprendizaje actual debe por tanto, tomar de los modelos
cognitivista y constructivista sus mejores aportes pedagógicos y activar junto al conectivismo el conocimiento
adquirido, en un espacio de aplicación
significativo y propicio para la formación integral a partir de las necesidades e intereses de
nuestros educandos en el mundo actual.